Die meisten Unternehmen – vom Konzern bis zum Mittelständler – stehen heute vor Herausforderungen der VUCA-Welt (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) und strategischen Fragen, die der digitale Wandel oder ein verändertes Geschäftsumfeld an sie stellen. Besonders in Krisen und Sondersituationen zeigt sich dann, ob das Management die richtigen Schritte für eine substanziell vorteilhafte Markt- und Wettbewerbspositionierung eingeleitet und die Performance und Profitabilität des eigenen Unternehmens nachhaltig verbessert hat. Denn wirtschaftlicher Abschwung, verschärfter Wettbewerb oder Veränderungen im Marktumfeld wirken wie ein Brennglas auf nicht angegangene unternehmensinterne Ineffizienzen und strategische Risiken; die Fähigkeit zum kontinuierlichen Performance Improvement jenseits klassischer Konjunkturzyklen trennt damit Gewinner und Verlierer.

Mit Blick auf die Dynamik der VUCA-Welt raten wir unseren Kunden, Maßnahmen zur Leistungsverbesserung und Effizienzsteigerung nicht bis zur Krise aufzuschieben, sondern Investitionen in Wachstumsbereiche bereits in guten Zeiten anzugehen und in der Organisation eine nachhaltige Performance Culture zu etablieren. Jedes Management, jede Führungskraft muss sich bewusst sein, dass der Markt jedes Unternehmen zur ständigen Überprüfung seiner Geschäftsstrategie und seines Betriebsmodells (Target Operating Model) zwingt. Nur so kann es im Wettbewerb bestehen. Performance Improvement ist also eine stetige Notwendigkeit und kein Selbstzweck.

Unser integrierter Ansatz deckt alle Bereiche der betrieblichen Leistungsmaximierung ab: von Strategie und Geschäftsmodell kommend, über Kostenstrukturen und Betriebsabläufe (in Overhead-, Operations-, und Finance-Bereichen) bis hin zur Implementierungsunterstützung für transformatorische und transaktionale Herausforderungen wie Performance Culture und Agilität. Wir helfen Unternehmen, ihre Profitabilität zyklusunabhängig zu verbessern und den Unternehmenswert dauerhaft zu steigern. Die Ausgangssituation unserer Kunden bewerten wir systematisch und entwickeln ein maßgeschneidertes Konzept, um den künftigen Geschäftserfolg sicherzustellen.

Unser GuV-getriebener Performance-Improvement-Ansatz hat sämtliche KPIs und ihre wesentlichen Treiber permanent im Blick. Er ermöglicht es unseren Kunden, neue Umsatzquellen zu erschließen und wesentliche Kosteneinsparungen über alle Bereiche hinweg zu erzielen, indem die Umsatzentwicklung durch eine konsequente Kundenorientierung gesteigert, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenziale identifiziert, die Organisationsstruktur verbessert und nicht zuletzt SG&A-Kosten gesenkt werden.

Bei Performance-Improvement-Programmen und Transformationen blicken wir auf eine lange und erfolgreiche Tradition zurück. Unsere Teams zeichnet eine stets vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mittelständlern und global agierenden Klienten aus. Wir haben den Anspruch an unsere Arbeit, dass wir das Problem Ihres Unternehmens zu unserem eigenen machen und als Unternehmensberatung die Leistung und Effizienz Ihrer Organisation bestmöglich steigern. Performance Improvement ist für uns nicht nur ein Beratungsansatz, es ist Teil unserer eigenen DNA. Denn auf dieser Basis konnten wir selbst als agiles Unternehmen in den vergangenen 50 Jahren erfolgreich am Markt bestehen.