In Zeiten der Unsicherheit reicht Planung nicht mehr aus, um den Erfolg zu sichern. Wir schlagen einen mehrdimensionalen Ansatz vor, der Unternehmen zu echter Resilienz verhilft.
Roland Berger Robustness Maturity Index
Von Ina Wietheger
Wie robust ist Ihre Organisation?
Die Unternehmen von heute stehen in einem Spannungsfeld zwischen zwei Bereichen. Einerseits müssen sie sich mit grundlegenden Fragen auseinandersetzen, die ein dringendes Handeln erfordern, wie z. B. der Klimawandel. Andererseits stehen sie vor der Herausforderung, dass Unsicherheiten oder verschiedene Variablen die Zukunftsszenarien gleichzeitig beeinflussen: von globalen Finanzkrisen bis zur COVID-19-Pandemie.
Ermitteln Sie, wie robust Ihre Organisation ist
Nur die robustesten Unternehmen können diesen Herausforderungen standhalten. Aber wie können Sie feststellen, wie robust Ihre Organisation ist und wie gut sie auf die bevorstehenden Stürme vorbereitet ist? Um Ihre Belastbarkeit zu überprüfen, hat Roland Berger einen kostenlosen Test entwickelt. Der Roland Berger Robustness Maturity Index untersucht die Leistung von Unternehmen im Hinblick auf ihre kurz-, mittel- und langfristigen Fähigkeiten anhand von sechs Dimensionen. Er gibt Ihnen die richtige Perspektive auf Ihre eigene Leistung und ermöglicht es Ihnen, den Reifegrad Ihrer Organisation in Bezug auf Robustheit effektiv zu bewerten. Dies hilft dann bei der Ermittlung von Handlungsprioritäten.
Sechs Schlüsseldimensionen tragen zur Robustheit bei
Unser ganzheitlicher Ansatz für Robustheit berücksichtigt die sechs Schlüsseldimensionen, die nach unserer Ansicht zur Robustheit eines Unternehmens beitragen: Purpose, Kultur und Strategie, Personal und Führung; Finanzen und Investitionen; Prozesse und Organisation; Ökosysteme und Netzwerke; sowie Technologie und Daten. Indem wir Sie auf jeder dieser Dimensionen bewerten, können wir berechnen, wo Sie auf dem Weg zur Robustheit stehen. Dazu verwenden wir unsere fünf Archetypen. Sind Sie ein Defender, der sowohl in Bezug auf seine kurzfristige Reaktionsfähigkeit als auch auf seine mittel- bis langfristige Entwicklungsfähigkeit in mehreren Bereichen Verbesserungsbedarf hat? Oder sind Sie ein Visionär, der sich darauf konzentriert, eine hervorragende Unternehmenskultur, eine starke Führung und andere Elemente zu gewährleisten, die für zukunftsorientierte Organisationen typisch sind? Oder sind Sie vielleicht ein Gamechanger, der den Richtungswandel ebenso aktiv gestaltet und vorantreibt wie auch auf ihn reagiert?
Finden Sie heraus, wie Sie im Vergleich zu Ihrer Branche abschneiden
Der Roland Berger Robustness Maturity Index berechnet nicht nur Ihr persönliches Gesamtergebnis, sondern schlüsselt Ihre Leistung auch in Bezug auf Ihre kurzfristige Reaktionsfähigkeit und Ihre mittel- bis langfristige Anpassungsfähigkeit auf. Darüber hinaus geben wir den Benchmark für Ihre Branche an und zeigen erste Bereiche auf, an denen Sie arbeiten können, um Ihre Robustheit zu stärken.
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