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Hi, ich bin Casey und ich helfe dir bei deiner Bewerbungsvorbereitung. Hast du Fragen oder möchtest eine Fallstudie üben? Schreib mir!

Dein Gap Year mit Roland Berger

Vielseitig! Flexibel! Spannend!

Ready für das ultimative Gap Year? Bei Roland Berger erwartet dich nicht nur Beratungserfahrung, sondern auch die freie Wahl zwischen einem Start-Up-Abenteuer, dem Vorantreiben wegweisender Projekte in den Bereichen Sustainability oder Diversity und einer internationalen Consulting-Experience.

Unser Gap Year ist wie für dich gemacht – auf deine individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und so flexibel wie du. Erlebe eine steile Lernkurve, unterstütze bei strategischen Fragestellungen, erweitere dein Netzwerk und arbeite in internationalen Projektteams.

Wir bieten dir eine optimale Vorbereitung für deine Karriere. Hierbei steht deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus, die wir durch 1:1 Coaching-Möglichkeiten, Trainings und vieles mehr vorantreiben. Hol dir Einblicke in die dynamische Strategieberatung in Kombination mit internationalem Projektsetting, Start-Up Spirit oder aktuellen Challenges in den Bereichen Sustainability bzw. Diversity.

Du kannst dich aktuell für unser Gap Year Programm 2025/26 direkt über den "Apply Now Button" bewerben. Alternativ gelangst du hier zur Stellenanzeige.

Dein Gap Year Programm auf einen Blick

Zwei Module von jeweils 10 Wochen, die für dich individuell zusammengestellt werden, ermöglichen dir vielseitige Erfahrungen zu sammeln:

Modul 1

Von Oktober bis Dezember 2025 startest du dein Gap Year mit einem Consulting Praktikum in einem unserer deutschen Offices (Berlin, Hamburg, Frankfurt, München oder Stuttgart). Die Standortwahl steht dir frei.


Vom ersten Tag an bist du als vollwertiges Mitglied unserer internationalen Projektteams dabei und entwickelst kreative Lösungen für unsere Kunden – von Performance Improvement und Investitionsentscheidungen über Digitalisierungs-Strategien bis hin zum Automobilkonzern. Du analysierst komplexe Fragestellungen und bringst dein fachliches Know-How mit ein für eine maximale Value Creation.

Modul 2

Von Januar bis März 2026 wählst du deine zweite Gap Year Station aus den folgenden drei Optionen:

  • Auslandspraktikum im Consulting an einem unserer internationalen Standorte, wie beispielsweise Chicago, Paris, Detroit, Dubai oder Amsterdam.
  • Start-Up Praktikum: Entsprechend unseres Unternehmenswertes Entrepreneurship erlebst du den „Start-Up Spirit“ hautnah. Durch unser Netzwerk bieten wir dir ein vielfältiges Portfolio an kooperierenden Unternehmen. Beispiele aus den vergangenen Jahren waren Sennder, baybies, HEY HOLY, limehome, Nano Dimension oder Wellster.
  • Praktikum in einem internen Roland Berger Projekt. Hier unterstützt du unsere Teams bei wegweisenden Topics im Bereich Sustainability (ESG) oder Diversity, Equity & Inclusion (DEI).

Deine Bewerbung

Wen suchen wir?

Du bringst ein Bachelor-Studium an einer Universität mit sehr guten Schul- und Studienleistungen mit. Ebenfalls konntest du bereits Auslandserfahrung im Rahmen eines Praktikums oder Auslandssemesters sammeln und hast Praktika mit strategischen oder konzeptionellen Aufgaben absolviert. Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fließend.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 9. Februar 2025 (Anschreiben & Lebenslauf auf Englisch sowie Abitur-, Universitäts- und Arbeitszeugnisse) über den Apply Now Button.

WICHTIG: Bitte ergänze in deinem Motivationsschreiben eine Information zu deinen Prioritäten für das zweite Modul (z.B. Priorität 1: Ausland, Priorität 2: Start-Up, Priorität 3: internes Projekt im ESG oder DEI Bereich).

Für Fragen stehen dir Dorina Jäger (+49 160 744-9398) oder Luise Sperlich (+43 664854-0088) gerne zur Verfügung.

Und wie geht es weiter?

Unsere Gap Year Timeline

9. Februar 2025

Bewerbungsdeadline

Ab 19. Februar 2025

Feedback zu deiner Bewerbung und Einladung zum Auswahltag

10. – 12. März 2025

Auswahltage: Gespräche mit erfahrenen Kolleg:innen aus HR und Beratung. Der erste Auswahltag wird virtuell stattfinden, sodass auch Kandidat:innen, die sich im Ausland befinden, teilnehmen können. Die anderen beiden Tage sind vor Ort in München.

20. März 2025

Entscheidung: Zusage und Klärung weiterer Details für deinen Gap Year Vertrag

6. Oktober 2025

Start des Gap Years mit einem einwöchigen Kickoff-Training

März 2026

Mehrtägiges Gap Year Abschlussevent

Im folgenden Video findest du ein paar Tipps & Tricks für deine Bewerbung zum Gap Year Programm. Worauf es bei deinen Bewerbungsunterlagen und im Interview ankommt erfährst du von Isabella:

Impressionen von unserem Gap Year
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