Von Oktober bis Dezember 2025 startest du dein Gap Year mit einem Consulting Praktikum in einem unserer deutschen Offices (Berlin, Hamburg, Frankfurt, München oder Stuttgart). Die Standortwahl steht dir frei.

Vom ersten Tag an bist du als vollwertiges Mitglied unserer internationalen Projektteams dabei und entwickelst kreative Lösungen für unsere Kunden – von Performance Improvement und Investitionsentscheidungen über Digitalisierungs-Strategien bis hin zum Automobilkonzern. Du analysierst komplexe Fragestellungen und bringst dein fachliches Know-How mit ein für eine maximale Value Creation.

Von Januar bis März 2026 wählst du deine zweite Gap Year Station aus den folgenden drei Optionen:

• Auslandspraktikum im Consulting an einem unserer internationalen Standorte, wie beispielsweise Chicago, Paris, Detroit, Dubai oder Amsterdam.
• Start-Up Praktikum: Entsprechend unseres Unternehmenswertes Entrepreneurship erlebst du den „Start-Up Spirit“ hautnah. Durch unser Netzwerk bieten wir dir ein vielfältiges Portfolio an kooperierenden Unternehmen. Beispiele aus den vergangenen Jahren waren Sennder, baybies, HEY HOLY, limehome, Nano Dimension oder Wellster.
• Praktikum in einem internen Roland Berger Projekt. Hier unterstützt du unsere Teams bei wegweisenden Topics im Bereich Sustainability (ESG) oder Diversity, Equity & Inclusion (DEI).

Bewerbungsdeadline

Feedback zu deiner Bewerbung und Einladung zum Auswahltag

Auswahltage: Gespräche mit erfahrenen Kolleg:innen aus HR und Beratung. Der erste Auswahltag wird virtuell stattfinden, sodass auch Kandidat:innen, die sich im Ausland befinden, teilnehmen können. Die anderen beiden Tage sind vor Ort in München.

Entscheidung: Zusage und Klärung weiterer Details für deinen Gap Year Vertrag

Start des Gap Years mit einem einwöchigen Kickoff-Training

Mehrtägiges Gap Year Abschlussevent