Be on the right track.
accompanied on your path.

Be accompanied on your path.

Karrierestufen

Deine Karriere in unseren Corporate Functions

Das innovative, internationale und vielfältige Umfeld von Roland Berger ist der optimale Start- und Weiterentwicklungspunkt für deine Karriere.
Im Corporate Functions Bereich arbeiten Talente aus verschiedensten Fachrichtungen und tragen mit ihrem Wissen, Engagement und ihren Ideen entscheidend zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Wir unterstützen dich dabei, die für dich passende Rolle zu finden und deine individuelle Karriere in den Corporate Functions zu gestalten.
Unsere Einstiegsmöglichkeiten im Überblick:

Karrierestufen in den Corporate Functions bei Roland Berger
Karrierestufen in den Corporate Functions bei Roland Berger
(Senior) Specialist

Absolvent:innen und Berufseinsteigende sammeln als Specialist erste Berufserfahrung.

Verfügst du bereits über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in deinem Fachgebiet, steigst du als Senior Specialist bei uns ein.

Expert

Mit mindestens 4-5 Jahren fundierter Berufserfahrung übernimmst du bei uns die Rolle eines Experts und managest das Tagesgeschäft sowie deinen eigenen Verantwortungsbereich unabhängig.

Senior Expert

Als Senior Expert verfügst du über langjährige Berufserfahrung und tiefgreifende Fachexpertise. Auf dieser Stufe kennst du die Themen und Prozesse deines Bereiches und treibst Projekte und Tagesgeschäft eigenständig voran.

Manager/Director

Als Manager und Director übernimmst du zusätzlich Personalverantwortung und trägst mit deinem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.

(Senior) Vice President

Vice President ist die nächste Stufe für erfahrene Directors. As VP leistest du einen großen Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens und übernimmst internationale Verantwortung.

Als Senior Vice President übernimmst du auf unserer höchsten Karrierestufe die weltweite Leitung eines Corporate Functions Bereichs und triffst selbstständig Entscheidungen von globaler Reichweite.

Verstärke unser Assistent:innen-Team

Ein weiterer wichtiger Teilbereich unserer Corporate Functions ist der Assistenz-Bereich. Auch hier kannst du einen entscheidenden Beitrag leisten und mit uns gemeinsam wachsen. Dabei unterstützt du unsere Partner:innen, Principals und Berater:innen in allen organisatorischen und koordinativen Belangen rund um das vielseitige Projektgeschäft.

Je nach Berufserfahrung und inhaltlichen Schwerpunkten bieten sich dabei die folgenden Karriereoptionen:

Team Personal Assistant

Nach abgeschlossener Berufsausbildung oder erfolgreich absolviertem Studium steigst du bei uns als Team Personal Assistant ein und legst in den ersten Jahren den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere in der Assistenz. Hierbei betreust du in der Regel einzelne Beraterteams oder Principals.

Personal Assistant

Nach mehrjähriger Berufserfahrung und/oder Zugehörigkeit zu Roland Berger wirst du bei uns als Personal Assistant tätig. Dabei betreust du in der Regel mehrere Partner und/oder Principals und managst deren Tagesgeschäft eigenständig und proaktiv.

Senior Personal Assistant

Die Stufe Senior Personal Assistant ist das höchste Karrierelevel im Assistenz-Bereich. Kolleg:innen mit langjähriger, breitgefächerter und fachlich tiefgreifender Erfahrung betreuen mehrere Senior Partner:innen oder Partner:innen in leitender Funktion. Zusätzlich zum generellen Tagesgeschäft übernimmst du in dieser Funktion Sonderthemen und Projekte wie bspw. das Controlling oder Recruiting-Initiativen für deine Plattform.

Weiterlesen
Kontakt