Marco Horstmann ist Senior Partner in unserem Team Restructuring, Performance, Transformation & Transaction. Er kam 2015 zu Roland Berger, nachdem er 15 Jahre lang in Restrukturierungs-, Corporate Performance Improvement- und M&A-Projekten in verschiedenen Branchen tätig war. Zu seinen Kernkompetenzen gehören die Entwicklung und Umsetzung von Restrukturierungskonzepten ebenso wie Verhandlungen mit Finanzierungspartnern. Darüber hinaus ist er ein erfahrener Interim Manager. Seit 2018 hat er einen Lehrauftrag für Unternehmensrestrukturierung an der Ruprecht-Karls-Universität in Heidelberg. Marco Horstmann ist diplomierter Betriebswirt.