Christina Gröger ist Partnerin im Stuttgarter Büro von Roland Berger und Teil unserer digitalen Plattform. Sie kam 2024 zu Roland Berger und verfügt über mehr als 24 Jahre Beratungserfahrung im Bereich der digitalen Transformation. Sie berät und betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, wie der Fertigungs-, Automobil- und Maschinenbauindustrie, bei digitalen und datengestützten Business-Transformationen. Zu ihrer Expertise gehört das Management komplexer ERP-Transformationsprojekte. Dabei nutzt sie ihre fundierten SAP- und Architekturkenntnisse, um Transformationsstrategien voranzutreiben und ihre Kunden bei der schnellen Realisierung von Benefits durch zentrale Technologietransformationen zu unterstützen.

Bevor Christina Gröger zu Roland Berger kam, arbeitete sie bei einem Softwarehersteller, wo sie Kunden in Implementierungsstrategien beriet, sowie bei einer Prozess- und Managementberatung, wo sie ein großes Entwickler- und Architekten-Team leitete, und bei einer Strategieberatung im Bereich der digitalen Business-Transformation.

Christina Gröger unterstützt ihre Kunden dabei, das Beste aus ihren Investitionen in zentrale Technologieplattformen herauszuholen, insbesondere in herausfordernden Situationen wie Mergers & Acquisitions, Carve-outs und im Rahmen von Effizienzprogrammen. Außerhalb ihrer Kundenarbeit coacht Christina Gröger Frauen, die in leitende Positionen in der Technologiebranche aufsteigen wollen.

Christina Gröger hat ein Diplom in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informationsmanagement von der Hochschule Pforzheim.

Tilo Polster ist Principal im Bereich Transformation, wo er große und mittelständische Kunden branchenübergreifend bei der Steuerung strategischer Transformationsprogramme berät. Sein Fachwissen konzentriert sich insbesondere auf Organisationsentwicklung, HR-Transformation und Personaltransformation.

Tilo Polster ist seit 2016 als Strategie- und Top-Management-Berater tätig. Zuvor arbeitete er als Inhouse-Berater für ein großes Medienkonglomerat. Seine Projekterfahrungen erstrecken sich über Europa, Afrika und Asien.

Tilo Polster hat einen Doktortitel in Betriebswirtschaftslehre von der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt und hat auch in Italien studiert.

Michelle Briffett ist Principal in unserem Büro in Boston. Ihr Fokus liegt auf der Unternehmensstrategie und der Unterstützung ihrer Kunden beim Wachstum ihrer Unternehmen. Mit mehr als 10 Jahren internationaler Beratungserfahrung hat sie Kunden bei der Bewältigung strategischer Herausforderungen, beim Eintritt in neue Wachstumssektoren, beim Abschluss komplexer M&A-Transaktionen und bei der Umgestaltung ihrer Unternehmen unterstützt.

Michelle Briffett ist ein Kernmitglied des Teams für Werkstoffe und Prozessindustrien, das sich auf eine Reihe von Themen der Spezialchemie konzentriert, darunter Lebensmittelzutaten und Batteriematerialien.

Ihre Erfahrung umfasst die Arbeit in einer Vielzahl von Umgebungen, mit Beratungskunden in den USA, Kanada, Brasilien, den Niederlanden, Deutschland, Belgien, Dänemark, Großbritannien, China, Oman und Saudi-Arabien. Außerdem hat sie Unternehmer in Nordmazedonien, Russland und Moldawien gecoacht.

Michelle Briffett hat ihren Abschluss in Betriebswirtschaft mit Auszeichnung an der Ivey Business School und ihren MBA an der London Business School gemacht.

Dominique Rohmer ist Principal im Team Restrukturierung, Performance und Transformation bei Roland Berger. Er verfügt über mehr als 12 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung.

Dominique Rohmer ist Experte für komplexe organisatorische Transformationen mit einer tiefgreifenden fachlichen Expertise im Bereich HR und IT. Er hat branchenübergreifend gearbeitet, wobei sein besonderer Fokus auf Automobil- & Nutzfahrzeugen sowie industriellen Produkten & Dienstleistungen liegt.

Dominique Rohmer begann seine Karriere im internationalen Projektmanagement bei einer weltweit führenden Verbrauchermarke in Frankreich und hatte eine Führungsposition bei einem weltweit erfolgreichen Unternehmensgründer in Deutschland, bevor er zur Unternehmensberatung wechselte.

Dominique Rohmer ist Absolvent des Business Master-Programms der Sciences Po Paris und hat an der National University of Singapore studiert.

Jonas Lehmann ist Principal im Münchener Büro von Roland Berger. Der Schwerpunkt seiner Beratungstätigkeiten liegt in der Finanzierung, der Skalierung und der Kommerzialisierung von innovativen Technologien, insbesondere im Bereich Cleantech.

Er verfügt über umfassendes technisches Fachwissen, über weitreichende Expertise in der Strategieentwicklung und Finanzierung und über umfassender Erfahrung in der Entwicklung von performanten Innovationsökosystemen. Er hat zahlreiche Projekte für Scale-ups, große Konzerne und Regierungen in Europa, den USA und im Nahen Osten druchgeführt.

Jonas Lehmann studierte Physik an der Technischen Universität München sowie am Max Planck Institut für Intelligente Systeme in Stuttgart, und hält ebenfalls einen Master of Honours in Technology Management vom CDTM in München. Nach Abschluss seines Studium gründete und führte er ein Start-up im Bereich Halbleiterchip-basiertes Neurointerfacing.

Maarten Roelofsma ist Principal in unserer Niederlassung in Amsterdam und begann seine berufliche Laufbahn 2014 als Berater. Sein Schwerpunkt liegt auf den Branchen Chemie, Wasser und Agrar/Futtermittel. Er ist darauf spezialisiert, Kunden bei der Bewältigung von Leistungs- und Wachstumsherausforderungen in Sektoren zu unterstützen, in denen die Niederlande traditionell eine führende Position einnehmen.

Seit seinem Eintritt bei Roland Berger Amsterdam hat Maarten Roelofsma ein breit gefächertes Portfolio aufgebaut, in dem er Projekte zur Leistungssteigerung (Kostenoptimierung, strategische Verbesserungen) und Wachstumsinitiativen (Markteintritt und Geschäftspläne) leitet. Kunden schätzen Maartens Roelofsma faktenbasierten, datengestützten Ansatz, gepaart mit einer pragmatischen Denkweise, die sicherstellt, dass Empfehlungen in greifbare Ergebnisse umgesetzt werden.

Maarten Roelofsma hat einen Master-Abschluss in Mathematik von der Universität Utrecht. Diese solide akademische Grundlage bietet ihm einen soliden analytischen Rahmen, der seine praktische Beratungserfahrung ergänzt. Neben seinen Kundenaufträgen trägt Maarten Roelofsma aktiv zur Entwicklung des Büros bei und zeigt damit sein Engagement für das allgemeine Wachstum und Wohlergehen des Teams.

Wiebke Stranz ist seit 2017 bei Roland Berger und berät Kunden aus den Bereichen des öffentlichen Sektors und des Gesundheitswesens. Dabei unterstützt sie ihre Kunden insbesondere zu Themen wie Strategieentwicklungen, nationalen Reform- und Transformationsvorhaben, Reorganisationen sowie komplexem Stakeholdermanagement. Zu den Kunden zählen eine Vielzahl an Bundesministerien, Bundesbehörden und Organisationen des Gesundheitswesens.

Ihr Anliegen ist es, auf der Grundlage eines kooperativen Beratungsansatzes langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und Projekte von Strategieentwicklung bis in die Implementierung zu begleiten.

Zwischen 2019 und 2021 war Wiebke Stranz Director bei einem großen deutschen Medizintechnikunternehmen und hat im Rahmen dieser Tätigkeit innerhalb des Konzerns erfolgreich eine Consulting-Einheit aufgebaut. Zu den Kunden zählten insbesondere Unikliniken und Krankenhausketten.

Wiebke Stranz hat Betriebswirtschaftslehre in Mannheim, Leipzig und Texas studiert und besitzt einen Master-Abschluss sowie Doktortitel in Betriebswirtschaftslehre der HHL Leipzig Graduate School of Management.

Jörg Delhaes ist Principal in unserem Transaction & Investor Services Team in München. Er steht für Beratungsexpertise in Post-Merger-Integration (PMI), Carve-out und Joint Venture. In der Target Operating Model-Entwicklung folgt er einem ganzheitlichen Ansatz, der Kultur und Zukunftsorientierung berücksichtigt.

Sein Studium absolvierte er in Deutschland, Portugal und Südkorea und erlangte einen Master in Wirtschaftsingenieurwesen sowie einen Doktortitel in Corporate Foresight. Seit 2015 ist Jörg Delhaes bei Roland Berger tätig, wo er sich in seiner Arbeit vor allem auf die Beratung von Industrie- und Automobilunternehmen sowie Unternehmen in den Industrien Energie und Healthcare konzentriert.

Christian Hartmann ist Principal im Bereich Financial Services bei Roland Berger. Seine Expertise konzentriert sich auf die dynamischen Felder Payments, FinTech, Innovation und Transformation.

Mit einem tiefen Verständnis der gesamten Payments-Wertschöpfungskette berät er eine Vielzahl von Kunden, darunter Banken, Payment Service Providers (PSPs), Acquirer, Händler, Industrieunternehmen, Schemes sowie Investoren in diesem Sektor.

Christian Hartmann verfügt über einen fundierten Hintergrund in Wirtschaftsingenieurwesen und Betriebswirtschaft. Sein Engagement gilt der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien, die Unternehmen dabei unterstützen, in einem sich schnell wandelnden Markt erfolgreich zu agieren.

Sebastian Braun ist Principal in Roland Bergers Industrial Platform und arbeitet in unserem Hamburger Büro. Mit seiner Leidenschaft für die Automobiltechnik ist er Mitglied unseres globalen Teams für Automobilzulieferer und des Advanced Technology Center (ATC).

Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen mit groß angelegten Programmen zur Leistungsverbesserung und der Entwicklung von Technologiestrategien für führende Automobilzulieferer in aller Welt mit Schwerpunkt EMEA.

Seine Beratungsexpertise umfasst die Optimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit einem funktionalen Schwerpunkt auf Produktentwicklung und technischer Effizienz.

Er hat 2 Jahre in Schweden verbracht und verfügt über Abschlüsse in Wirtschaftsingenieurwesen von der Technischen Universität Linköping und der Technischen Universität Hamburg.

Marvin Kattendiek ist Principal bei Roland Berger in Düsseldorf und Teil des globalen Roland Berger Marketing & Vertrieb Managementteams. Sein Beratungsfokus liegt auf Marketing und Vertriebsthemen für B2C als auch B2B Unternehmen.

Während seiner Zeit als Berater hat sich Marvin Kattendiek umfangreiche Projektexpertise insbesondere in den Industrien Konsumgüter, Handel und Automotive in Europa als auch Nordamerika aufgebaut. Themenschwerpunkte seiner Projekte sind vorwiegend Wachstums- und Turnaround-Strategien.

Marvin Kattendiek studierte Betriebswirtschaftslehre an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Deutschland und an der London School of Economics in Großbrittanien.

Dr. Edeltraud Leibrock ist Senior Partner in unserer Digitalen Plattform und Global Managing Director, weltweit verantwortlich für Innovation.

Edeltraud Leibrock ist seit 2023 in der Digital Practice von Roland Berger tätig. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Strategieberatung und hat Kunden in den strategischen Bereichen Technologie, Innovation, Digitalisierung, KI und Transformation beraten.

Darüber hinaus war sie in leitender Funktion in der Bankenbranche tätig, unter anderem als Chief Operating Officer im Vorstand einer der weltweit führenden Förderbanken und als Group Chief Information Officer einer großen öffentlichen Bank in Deutschland.

Edeltraud Leibrock engagiert sich u.a. im Fraunhofer Technologietransferfonds sowie im Zentrum für Künstliche Intelligenz Hamburg.

Sie hat Physik und Biologie an der Universität Regensburg studiert und in Physik an der Technischen Universität Hamburg promoviert.

Johannes Braun ist Direktor im Zürcher Büro und ist Teil des IMPEX Teams. Er verfügt über mehr als 21 Jahre Erfahrung in den Bereichen Unternehmenssanierung, Management, Beratung und Vertrieb in verschiedensten Branchen. Er begann seine Kariere bei einem Textilhersteller und setzte diese im globalen Vertrieb eines deutschen Automobilherstellers fort.

Danach wechselte in die Fertigungsindustrie zu einem international tätigen Unternehmen. Es folgte ein Start-up-Unternehmen im Zahlungsverkehrsbereich. Bei der einer international tätige Marketing-, Verkaufs- und Dienstleistungsgruppe für Medien überwachte er die Sanierung und leitete die weltweiten Operationen mit 23 Büros rund um den Globus als COO und interim CEO. Seit 2015 arbeitete Johannes Braun für Familienunternehmen in verschiedenen Funktionen und Beiratsposten.

Johannes Braun studierte an der Hochschule St. Gallen, am Marietta College Ohio und am INSEAD Fontainebleau.

Ibai Corera hat über 20 Jahre Erfahrung in der Beratung. Er hat seine Karriere bei einem multidisziplinären Ingenieurbüro aufgebaut, wo er sich mit neuen Technologien in der Material- und Prozessindustrie, mit Investitionsgütern, der verarbeitenden Industrie sowie mit Infrastrukturprojekten (hauptsächlich Wasser und Energie) befasst hat.

Seinem Unternehmergeist folgend baute Ibai Corera die Strategieberatungspraxis in lateinamerikanischen Büros (Mexiko und Kolumbien) auf.

Vor kurzem eröffnete Ibai Corera das neue Büro in Riad und den Hauptsitz für den Nahen Osten. Ibai Corera setzt mit Leidenschaft Ideen in die Tat um und verfügt über eine starke Erfolgsbilanz bei der Strukturierung bankfähiger Machbarkeitsstudien und PPPs, bei der Entwicklung von Marketingstrategien sowie bei der Festlegung von Diversifizierungs-, Umstrukturierungs- und Wachstumsstrategien.

Er hat hauptsächlich in Europa, Lateinamerika und im Nahen Osten gearbeitet. Ibai Corera spricht Spanisch, Englisch und Baskisch. Außerdem verfügt er über Grundkenntnisse der deutschen Sprache, die er bei Roland Berger gerne vertiefen möchte.

Ibai Corera hat seinen Master in Betriebswirtschaft an der Deusto Business School gemacht, sich am University College Cork auf Marketing spezialisiert und mehrere Executive-Programme an der IESE Business School mit Schwerpunkt auf multikulturellem Projektmanagement absolviert.

Er lebt seit 3 Jahren in Saudi-Arabien, und seine Frau wird nun zu ihm nach Riad ziehen.

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Technologie- und Telekommunikationsbranche berät Chetan Anand führende Telekommunikationsbetreiber, politische Entscheidungsträger, Netz- und IT-Dienstleister, Hi-Tech-Unternehmen und institutionelle Investoren bei vielen ihrer wichtigsten strategischen, finanziellen und leistungsbezogenen Herausforderungen.

Zu seinen Kunden zählen Telekommunikationsbetreiber (Mobilfunk, Festnetz, integrierte Netze und Großhandel), Hyperscaler, Regulierungsbehörden, Netz- und IT-Anbieter, OEMs und Investoren.

Er verfügt über Erfahrungen in den Bereichen Strategie, Finanzen, Betrieb und Fusionen und Übernahmen aus der Sicht eines Branchenführers und eines Unternehmensberaters.

Chetan Anand konzentriert sich derzeit darauf, Betreibern dabei zu helfen, ihre Reise von "Telco" zu "Tech Co" profitabel zu gestalten, indem er Netzwerk-Roadmaps entwickelt, neue (z. B. 5G) und bestehende Technologien monetarisiert, Anwendungsfälle von Spitzentechnologie (z. B. KI, AR/VR, 5G IoT-Anwendungsfälle usw.) skaliert, eine "Co-opete"-Strategie für Hyperscaler entwickelt, den Betrieb für neue Produkte/Geografien aufbaut und Möglichkeiten zur Erkundung neuer Asset-Monetarisierungsmodelle (z. B. Wholesale) untersucht.

Neben seiner beruflichen Tätigkeit ist Chetan Anand ein aktiver Angel-Investor mit einer Leidenschaft für die Förderung von Startups.

Chetan Anand hat einen MBA-Abschluss von der ESADE Business School in Barcelona und einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen von der Panjab University Chandigarh.

Theresa Werkhausen ist Expertin für DTC (direct to consumer), Omnichannel und Loyalty. Sie ist seit Oktober 2023 Principal bei Roland Berger im Bereich Konsumgüter und Handel.

Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Mode-, Luxus- und Konsumgüterindustrie, wo sie in verschiedenen Managementpositionen das DTC-Business (einschließlich E-Commerce und Retail Stores) zu neuen Höhen geführt hat. Ihr Schwerpunkt liegt im Aufbau und der Transformation von Unternehmen, von einer fragmentierten Einzelhandelslandschaft und isolierten Online-Kanälen ein übergreifendes Omnichannel-Erlebnis zu schaffen, wobei der Kunde immer im Mittelpunkt steht.

In den vergangenen 15 Jahren hat Theresa Werkhausen Customer-First-Strategien nicht nur aus der Industrieperspektive entwickelt und umgesetzt, sondern auch internationale Marken und Unternehmen in den Bereichen Customer Experience, Marketing und Sales beraten.

Sie folgt dem Motto "Retail is detail" und kombiniert das Beste aus beiden Welten: ihr fundiertes Branchen- und Managementwissen mit den Tools der Strategieberatung.

Als Principal bei Roland Berger bringt Sebastian Schams eine Fülle von Erfahrungen und Fachwissen in der Elektro- und Elektronikbranche mit. Mit seinem fundierten Hintergrund in den Bereichen Strategie, Marketing, Vertrieb und Transformationsinitiativen ist es Sebastian Schams große Stärke, Unternehmenswachstum voranzutreiben, Gewinne zu optimieren und Kundenbeziehungen zu pflegen.

Neben seiner Tätigkeit als Berater hatte Sebastian Schams mehrere Führungspositionen in der Halbleiterindustrie inne. Er hat einen Master-Abschluss in Physik vom KIT, mit bereichernden Auslandssemestern in Berkeley und am MIT. Zusätzlich promovierte Sebastian Schams im Bereich Maschinelles Lernen an der TUM.

Sein Fokus liegt auf Unternehmen der Elektro- und Elektronikindustrie, darunter Halbleiter-, Unterhaltungselektronik-, Automobil- und Komponentenhersteller. In seiner Beratungsphilosophie vertritt er die Überzeugung, dass es wichtig ist, für jeden Kunden individuelle Lösungen zu entwickeln, die seine Marktdynamik, seine spezifische Situation und seine Unternehmenskultur berücksichtigen.

Die Zusammenarbeit zwischen den Expertenteams von Roland Berger und den Insidern der Kundenunternehmen gewährleistet die Entwicklung effektiver und nachhaltiger Lösungen. Sebastian Schams ist ein überzeugter Verfechter des kontinuierlichen Lernens und findet Erfüllung in der Zusammenarbeit mit globalen Kunden, um gemeinsam komplexe geschäftliche Herausforderungen zu bewältigen. Diese Zusammenarbeit kommt nicht nur unseren Kunden und der Gesellschaft zugute, sondern treibt ihn auch zu ständigem Wachstum an.

Kay Thielemann kam 2023 als Partner ins Automotive-Team von Roland Berger München und berät Automobilhersteller und -zulieferer zu neuen Produktentwicklungsstrategien, im Portfoliomanagement und bei der Optimierung von Entwicklungsprozessen sowie Effizienzsteigerungen.

Er verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, davon mehr als 14 Jahre umfangreiche Beratungserfahrung. Zuvor gründete er die Inhouse Consulting eines großen Automobilzulieferers und etablierte sie über 12 Jahre hinweg.

Kay Thielemann studierte Bauingenieurwesen an der Technischen Universität Dresden. Seinen Doktortitel erwarb er im Bereich Maschinenbau an der Technischen Universität Kaiserslautern.

Rebecca Evans, mit Sitz in New York, ist Principal bei der Unternehmensberatung Roland Berger. Rebecca Evans ist Teil der Industrials-Plattform von Roland Berger. Sie konzentriert sich auf Automobilzulieferer und OEMs und ist spezialisiert auf operative Strategien, groß angelegte Transformationen und Leistungsverbesserungen.

Rebecca Evans ist Co-Leiterin von Women@RolandBerger Americas und leitet die Vortragsreihe Women Leaders in Industry sowie verschiedene interne Initiativen, die sich auf die Rekrutierung und Entwicklung von Frauen in der Beratung konzentrieren.

Außerhalb von Roland Berger ist Rebecca Autorin des Sachbuchs Made to Change: How to Positively Disrupt Your Life.

Sie hat einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Ross School of Business der University of Michigan und einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre von der Booth School of Business der University of Chicago.

Rebecca Evans ist eine Läuferin, Leserin und Tierliebhaberin, deren Hobby es ist, international zu reisen, um dort zu wandern und Tiere zu fotografieren.

Als Principal bei Roland Berger begleitet Philipp Zottmann seit über 10 Jahren internationale Familien- und Mittelstandsunternehmen bei der Strategie- und Transformationsthemen. Als anerkannter Experte in Vertriebs- und Marketingfunktionen, liegen seine Schwerpunkte in zwei Gebieten: Entwicklung von umsetzbaren und kundenzentrischen Markt- und Wachstumsstrategien, als auch die Operationalisierung dieser durch die organisatorische Befähigung und Transformation.

Philipp Zottmann verfügt insbesondere über fundierte Erfahrungen in klassischen B2B und B2B2C Industrien in Europa und Asien.

Vor seinem Eintritt bei Roland Berger in 2014, absolvierte Philipp Zottmann sein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Erasmus Universität in Rotterdam (NL). Seit seinem MBA an der INSEAD Universität in Frankreich 2019, ist er ein permanentes Mitglied des Sales & Marketing Teams. Philipp Zottmann ist verheiratet und wohnhaft in Zürich.

Lisa Staedtler ist Principal in unserer Industrials Platform mit Sitz in München. In der Definition belastbarer Strategien und der schnellen Umsetzung hat sie bereits zahlreiche Erfolge vorzuweisen.

Seit ihrem Eintritt bei Roland Berger im Jahr 2016 liegt der funktionale Fokus von Lisa Staedtler auf Wachstumsstrategien und Transaktionen, insbesondere Diversifikationsstrategien und neuen Technologien.

Innerhalb unserer Industrials Platform ist Lisa Staedtler Teil unseres Capital Goods Teams. Sie ist eine tragende Säule unseres Packaging & Processing sowie Construction Equipment Teams.

Lisa Staedtler hat einen doppelten Master-Abschluss in Betriebs- und Volkswirtschaft sowie in Internationalem Finanzmanagement von der Universität Uppsala und der Universität Groningen.

Oliver Holtkemper ist Principal in den Bereichen Investor Support und Industrieberatung bei Roland Berger. Er berät Private-Equity-Firmen und Unternehmen in den Bereichen Commercial Due Diligence, Strategieentwicklung und Wertschöpfung.

Seine Expertise umfasst Industriesektoren wie Elektronik und Halbleiter, Investitionsgüter, Feinmechanik und Automotive.

Er hat einen Master-Abschluss von der London School of Economics (LSE) und einen Doktortitel von der Technischen Universität Berlin.

Floor van Werven kam 2011 als Beraterin zum Amsterdamer Büro und arbeitete an einer Vielzahl von Projekten.

Im Jahr 2015 zog sie nach Dubai und hatte während ihrer mehr als 7-jährigen Tätigkeit im Nahen Osten mehrere Positionen inne. Floor van Werve narbeitete bei einem weltweit tätigen Schifffahrtsunternehmen, gründete ein sozial ausgerichtetes Unternehmen und arbeitete als freiberufliche Beraterin für eine Reihe von Kunden im Nahen Osten und in den Niederlanden, wobei sie sich auf Nachhaltigkeit und ESG-bezogene Themen konzentrierte.

Floor van Werven studierte Systemtechnik, Politikanalyse und Management an der Technischen Universität Delft.

Usman Tahir ist Principal in der Roland Berger Niederlassung Naher Osten mit Sitz in Dubai. Er verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung und im Projektmanagement im Nahen Osten und Südasien.

Usman Tahir hat sich auf die Luftfahrtindustrie spezialisiert, insbesondere auf die operativen Aspekte der Wertschöpfungskette. Aus funktionaler Sicht konzentriert er sich auf Strategieentwicklung, Geschäftsplanung, Prozesseffizienz und die Optimierung von Betriebsmodellen.

Er begann seine Karriere bei einem multinationalen FMCG-Unternehmen und wechselte dann zu einer der größten Fluggesellschaften der Welt als enger Berater der Geschäftsleitung. Dort leitete er geschäftskritische Initiativen zur Kostentransformation, die mehrere Abteilungen wie MRO, Bodenabfertigung, Netzwerkbetrieb und Flughafenbetrieb umfassten.

Usman Tahir studierte an der GIKI in Pakistan, wo er einen Bachelor-Abschluss in Laser- und Optoelektronik-Ingenieurwesen erwarb, gefolgt von einem Master-Abschluss in Business Analytics an der Warwick Business School in Großbritannien.