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Gap Year Program - Vous êtes une start-up ou une scale-up
Qu'est-ce que le Gap Year Program ?
Le Gap Year Program est un programme complet destiné aux étudiants en année de césure qui se déroule sur 11 mois, en 3 parties : 4 mois dans les bureaux parisiens de Roland Berger en tant que stagiaire consultant, 3 ou 4 mois dans une start-up ou scale-up partenaire et 3 ou 4 mois dans un de nos bureaux à l'étranger.
"Le Gap Year Program est innovant et unique. Cela a été un vrai plus pour nous avec un stagiaire qui a su s'intégrer rapidement et a pu tout de suite se plonger dans nos missions."
Pourquoi être partenaire du programme ?
En participant au Gap Year Program, vous aurez l'opportunité d'accueillir, chaque année, un ou plusieurs stagiaires motivés et autonomes, bénéficiant d'une réelle expérience en cabinet et rompus aux missions de conseil.
C'est aussi faciliter votre recrutement. Roland Berger est garant de l'excellence des candidats notamment à travers une sélection rigoureuse et un processus de recrutement poussé. Le cabinet s'occupe également de toute la partie administrative et logistique : relations avec l'école, convention de stage, entretiens...
Ils nous font confiance
Être partenaire du Gap Year Program, c'est aussi rejoindre un réseau de start-ups et de scale-ups. Parmi les plus prestigieuses, on retrouve notamment : Cityscoot, Deezer, Evaneos, ManoMano, Mirakl, OpenClassrooms, UiPath ou encore WebHelp.