キャリア採用

COP29 Debriefing – Insights, challenges and opportunities

As the outcomes of the 29th UN Climate Change Conference (COP29) in Baku come into focus, stakeholders across industries are assessing the implications for business and sustainability. While the vision for a low-carbon economy is clearer, challenges in implementation and scaling persist. Join our virtual event, "COP29 Debriefing – Insights, Challenges, and Opportunities," where our Partners Hannah Zühlke, Daria Koroleva and David Frans will provide an overview of COP29's key takeaways, insights on aligning your business with climate goals, and a live Q&A session for your questions. More information is available here.

Be open to new adventures.

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Together into new dimensions

Turn your vision into reality

私たちコンサルティングファームにとって、クライアントに価値を届ける社員一人一人が最大の資産であることは言うまでもありません。

ローランド・ベルガーでは、多様な人材こそがコンサルティングファームとしての価値をさらに高めていく原動力の一つとなると考えています。そのため、さまざまな経験を持った社会人の方々は、ローランド・ベルガーに多様性を与え、活力を生み出す貴重な存在だと認識しています。

Requirements

What we are looking for

ローランド・ベルガーでは、経営戦略コンサルタント（キャリア・MBA）を通年募集しております。

募集要項

＜職種＞
経営戦略コンサルタント

＜応募資格＞
4年制大学卒以上の方
※下記より詳細をご確認ください
・キャリア採用はこちら
・MBA採用はこちら

＜給与・諸手当＞
年俸制（経験・能力に応じ当社規定により優遇）、交通費全額支給　他

＜福利厚生＞
社会保険完備、確定拠出年金制度（401Ｋ）他

＜研修制度＞
各種グローバルトレーニング制度、国内トレーニング制度、海外オフィスとのエクスチェンジプログラム、MBA留学支援制度、語学学習費用補助

＜応募方法＞
下記より詳細をご確認の上、ご応募ください
・キャリア採用はこちら
・MBA採用はこちら
※Email・郵送でのご応募は受付できませんのでご了承ください

求める人物像

・自律的に考え行動し、リスクを取り、新しい道を切り開くことに挑戦できる
・クライアントの将来を共に切り開き、変革を支援することに挑戦できる
・持続可能かつ目に見える成果を実現する為常に最高の結果を追求する気概を持っている
・チームとして価値を高めると共に、個としての強みを磨く努力を惜しまない
・自分自身をより成長させたいと高い問題解決能力、グローバル視点の社会課題認識や最新のビジネスナレッジを追求できるいう意欲のある方
・寛容と尊重の精神を大切にし、クライアントのパートナーとして知性あふれる情熱を持って共に働ける
・多様な価値観を尊重し、多くの人を巻き込みながら前向きに仕事を進められる

Selection process