「D&I AWARD 2023」において「ベストワークプレイス」の認定を受彰

ローランド・ベルガーが「D&I AWARD 2023」において「ベストワークプレイス」の認定を受彰

株式会社ローランド・ベルガー(以下、ローランド・ベルガー)は、株式会社JobRainbowが主催する、ダイバーシティ&インクルージョンに取り組む企業を認定・表彰する日本最大のアワードである「D&I AWARD 2023」において、「ベストワークプレイス」をの認定を受けました。

Tokyo, 2024年3月26日

「D&I AWARD 2023」は、株式会社JobRainbowが日本で活動する企業（日本国外に本社を置く企業、非営利団体、研究機関等も含む）のD&Iの取組みを独自の評価指標「ダイバーシティスコア」で採点し、スコアに応じて認定を授与するもので、「ビギナー（D&Iに取り組む重要性とその上での課題に着目し、的確なゴール設定とともにD&I推進の歩みを進めている企業）」「スタンダード（既に社内でD&I推進を担う部署や社内グループが形成され、複数の取組みや施策を進めている企業）」「アドバンス（D&Iを先進的に進められ、ロールモデルとして日本のD&I推進を牽引している企業）」「ベストワークプレイス（日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進企業）」の４つの認定ランクを設置。2023年は過去最多の563社が応募しました。

その中において、ローランド・ベルガーは社内横断的にD&Iに取り組むチームの存在や、多様な経験・知見を持つ社員の活躍しやすい仕組みづくり、社員の働きやすい環境などの取り組みが評価され、最も高い水準である「ベストワークプレイス」企業としての認定を受けました。

ローランド・ベルガーでは、様々な経験や知見、価値観を有する人材の活躍を重視しており、今後も日本のみならず、ドイツ本国を含む世界中の多様な従業員の力を結集することでお客さまと社会に価値を提供し、企業と社会の変革に貢献することをめざして行きます。