ダイバーシティ・エクイティー＆インクルージョン・デイ開催

ローランド・ベルガー日本オフィスでは、6月のPride Month（プライド月間）と合わせ、6月13日（火）に、「Diversity, equity, and inclusion (DE&I) day」を全社で終日開催いたしました。

Tokyo, 2023年6月28日

ローランド・ベルガー「Pride Week」について

ローランド・ベルガーでは、毎年６月のプライド月間を祝い、ドイツ本国をはじめ、世界各国のローランド・ベルガーオフィスにて、期間中にLGBTQ+コミュニティをサポートするイベント及びDiversityについて考える取り組みを行っています。2023年は5年目を迎えます。
すべての“人材”が中心となるコンサルティング業界において、オープンマインドかつ多様性に富んだ職場環境を目指すDiversityの考え方は非常に重要であると捉えています。
2023年は日本オフィスでは例年にも増して充実した、かつユニークな下記のプログラムを実施いたしました。

DE&I研修

午前の部では、株式会社Jobrainbow様とのコラボレーションで研修を実施し、LGBTQ+に限らず、ジェンダーギャップの問題まで幅広く扱い、グループディスカッションを通じて、理解を深めました。

DE&Iチームアクティビティ“東京でDE&Iを見つける！”

弊社コンサルタントを中心とした有志の社員によって作られた「DE&Iビンゴシート」に書かれたアイテムを、制限時間内に、東京都内で見つけるというチームアクティビティを実施しました。
「筆談案内」「Gender neutral」「QRコード付き点字ブロック」など、書かれたアイテムを見つけるアクティビティを通して、普段の生活では気づかなかった、多様な人々が共生している社会への理解を深める機会となりました。

“多様精鋭”な集団を目指すローランド・ベルガーでは、今後も、社員一同、彩り溢れる豊かな社会の実現に向けて、ダイバーシティ・エクイティー＆インクルージョンへの理解を深めるとともに、その学びを弊社の提供するコンサルティングサービス、お客様とのコミュニケーションにも活かしていきたいと考えております。