Eén van mijn leukste ervaringen bij Roland Berger vond eigenlijk al plaats voor ik er ging werken. Tijdens het oriënteren op een baan heb ik namelijk meegedaan aan business course The Hub. Ieder jaar wordt een aantal business courses georganiseerd die zijn bedoeld om Roland Berger echt goed te leren kennen. Voor mij was het een schot in de roos. Gedurende een aantal dagen werd ik ondergedompeld in de wereld van strategie-consulting en kon ik de sfeer bij Roland Berger proeven.
Eén van mijn leukste ervaringen bij Roland Berger vond eigenlijk al plaats voor ik er ging werken. Tijdens het oriënteren op een baan heb ik namelijk meegedaan aan business course The Hub. Ieder jaar wordt een aantal business courses georganiseerd die zijn bedoeld om Roland Berger echt goed te leren kennen. Voor mij was het een schot in de roos. Gedurende een aantal dagen werd ik ondergedompeld in de wereld van strategie-consulting en kon ik de sfeer bij Roland Berger proeven. Nu ik hier een tijdje rondloop kan ik met recht zeggen dat deze dagen een hele goed beeld gaven van het echte werk.
Tijdens de business course moesten we met een groep studenten een mini-project uitvoeren. Het doel was om een innovatieve, digitale oplossing te bedenken voor een bedrijf in de financiële sector. Naast het projectwerk kregen we ook verschillende trainingen die bedoeld waren om je skills te ontwikkelen. Zo zijn we onder andere bezig geweest met design thinking en kregen we een training over storytelling. Vooral deze laatste staat me nog steeds bij. Het bijzondere was dat verschillende personen, deelnemers en consultants, tijdens deze sessie hier ook hun persoonlijke verhalen deelden. Het was echt inspirerend om dit mee te maken, vooral met een groep die je nog helemaal niet zo lang kent. Het staat voor mij symbool voor hoe ik het werk op ons kantoor ervaar. Je bent dagelijks samen aan de slag met mensen die veel willen leren en bereiken, maar daarbij ook echt goed op elkaar letten en oprechte interesse in elkaar tonen. Deze combinatie sprak mij tijdens de business course al ontzettend aan.
Naast het harde werk bestond de business course ook uit veel leuke evenementen. Elke avond was er een diner en werden verschillende activiteiten georganiseerd. Hier sloten ook veel andere collega's van Roland Berger aan, naast de coaches en organisatie die dagelijks betrokken waren. Voor mij bood dit een goede gelegenheid om veel verschillende mensen te leren kennen en daar heb ik ook veel aan gehad. Zo heb ik daarna nog cases geoefend met een aantal consultants en heb ik ook met verschillende mensen kunnen sparren over de keuzes die ik had te maken rondom mijn eerste baan. Eén van de goede herinneringen is dat ik werd gebeld door één van de coaches uit de business course toen ik mijn aanbieding van Roland Berger had gekregen. Met hem kon ik echt heel relaxed sparren over mijn overwegingen. Voor mij werd toen echt duidelijk dat de cultuur bij Roland Berger heel erg bij mij past en dat dat voor mij doorslaggevend is. Het maakt dat ik nog steeds elke dag met plezier naar kantoor ga en dat de business course een hele mooie eerste stap was.
part of our team.
Waarom kiezen voor Roland Berger
8 redenen om bij ons te komen werken
Wil je graag werken bij Roland Berger? Dat horen we graag. We zijn een van de grootste internationale adviesbureaus ter wereld en de enige speler met een Europese achtergrond. Bovenal zijn we een consultancy van ondernemers: we zijn niet geïnteresseerd in academische modellen, maar in bedrijfsresultaat.
Wat ons interessant maakt als werkgever? Een overzicht.
Wil je graag werken bij Roland Berger? Dat horen we graag. We zijn een van de grootste internationale adviesbureaus ter wereld en de enige speler met een Europese achtergrond. Bovenal zijn we een consultancy van ondernemers: we zijn niet geïnteresseerd in academische modellen, maar in bedrijfsresultaat.
Wat ons interessant maakt als werkgever? Een overzicht.
Wil je graag werken bij Roland Berger? Dat horen we graag. We zijn een van de grootste internationale adviesbureaus ter wereld en de enige speler met een Europese achtergrond. Bovenal zijn we een consultancy van ondernemers: we zijn niet geïnteresseerd in academische modellen, maar in bedrijfsresultaat.
Wat ons interessant maakt als werkgever? Een overzicht.
Wil je graag werken bij Roland Berger? Dat horen we graag. We zijn een van de grootste internationale adviesbureaus ter wereld en de enige speler met een Europese achtergrond. Bovenal zijn we een consultancy van ondernemers: we zijn niet geïnteresseerd in academische modellen, maar in bedrijfsresultaat.
Wat ons interessant maakt als werkgever? Een overzicht.
Ervaringsverhaal
Rikus de Lange (consultant, vanaf 2022 werkzaam bij Roland Berger)
Join us
Vind de baan die bij je past
Neem contact op