Een van mijn eerste projecten bij Roland Berger was voor een producent van een scala aan consumentengoederen die actief is in tientallen markten over de hele wereld. Het verbeteren van de winstgevendheid van het productportfolio stond centraal, wat het een uitdagend strategisch vraagstuk maakte.
Binnen dit project was ik de eindverantwoordelijke voor de data-analyse. waardoor ik een goed overzicht kreeg van hoe de business van de klant in elkaar zit en dus veel input kon leveren voor het samen brainstormen over mogelijke verbeterpunten. Bovendien was dit project de perfecte aansluiting op de trainingen die je in het begin bij Roland Berger krijgt, waarbij ik heb aangegeven graag mijn kwantitatieve kant verder te willen ontwikkelen
Dankzij de ondersteuning van het team en mijn rol binnen het project heb ik mijzelf in korte tijd op zowel professioneel als persoonlijk vlak kunnen ontwikkelen Jezelf presenteren bij de klant en het krijgen van verantwoordelijkzorgen voor een snelle leercurve. Na afloop van dit project gaf het mij dan ook veel voldoening om producten terug te zien in tv-reclames of in de schappen van de supermarkt. Mooi tastbaar resultaat van onze samenwerking met de klant.
ready for action.
Samen beginnen
Klaar voor de start
Consulting vergt creativiteit, diversiteit, strategisch denken en teamwork. Lijkt je dat interessant? Ervaar het tijdens een stage of solliciteer als consultant.
Studenten of pas afgestudeerden
Een stage bij Roland Berger is een mooie gelegenheid om ervaring op te doen bij een strategie consultant. Je bent direct onderdeel van het team: je draait vanaf de eerste dag mee in een project en hebt direct contact met onze klanten.
Daarmee gooien we je in het diepe, maar je bent onderdeel van ons team en we zullen je zo goed mogelijk ondersteunen. De leercurve tijdens een stage bij Roland Berger is steil en aan het einde wacht je mogelijk direct een offer om als consultant te starten.
Bekijk hier direct onze openstaande vacatures.
Ervaringsverhaal
Yasin Yurtkap (consultant, vanaf 2022 werkzaam bij Roland Berger)
Gap Year
Het Roland Berger Gap Year Program bied je de perfecte kans om twee geweldige mogelijkheden te combineren in één programma: werken in consulting én werken bij een startup in Amsterdam. Tijdens het zes maanden durende stageprogramma leer je wat consulting is, krijg je trainingen en ontvang je ondersteuning van je mentor. Naast je stage nodigen we je uit voor onze sociale activiteiten om zo ons kantoor nog beter te leren kennen. Ben jij klaar voor de volgende carrièrestap tussen jouw bachelor en master? Houd de vacaturepagina in de gaten en meld je aan!
Ervaringsverhaal
Sabine Splinter (consultant, vanaf 2022 werkzaam bij Roland Berger)
Tijdens mijn master Strategic Management raadde één van mijn vrienden mij de business course bij Roland Berger aan en ik was direct enthousiast. Ik werd geselecteerd om mee te gaan en kreeg daarmee vier dagen lang een kijkje in het leven van een consultant. Dit beviel zo goed, dat ik Roland Berger graag nog beter wilde leren kennen tijdens een stage.
Als stagiair bij Roland Berger ben je volledig onderdeel van het team en draai je direct mee als consultant. Ik kwam na de onboarding gelijk op een project waar ik drie maanden lang deel van het team was. Dit houdt in dat je echt een eigen takenpakket krijgt en hier ook verantwoordelijk voor bent. Zo had ik bijna dagelijks direct contact met de klant en kon ik een klantrelatie opbouwen. De andere consultants maakten altijd de tijd voor een praatje of vragen, waardoor ik veel heb kunnen leren. Aan het eind van mijn stage kreeg ik ook de kans om te presenteren aan de klant en sloten we de periode af met een gezellig diner.
Wat mijn stage bij Roland Berger extra leuk maakte, was de sfeer op kantoor. In de tweede week viel ik al met mijn neus in de boter en hadden we ons eerste teamuitje. Verder was er elke vrijdag een grote groep in voor een borrel en waren er veel gezellige diners, waardoor je iedereen snel leert kennen. Mijn stage eindigde met een knaller: een groot feest in Noordwijk waar het hele kantoor bij aanwezig was.
Wat mijn stage bij Roland Berger extra leuk maakte, was de sfeer op kantoor. In de tweede week viel ik al met mijn neus in de boter en hadden we ons eerste teamuitje. Verder was er elke vrijdag een grote groep in voor een borrel en waren er veel gezellige diners, waardoor je iedereen snel leert kennen. Mijn stage eindigde met een knaller: een groot feest in Noordwijk waar het hele kantoor bij aanwezig was.
Neem contact op
