不论您是一名还在找工作的女性，还是经验丰富的咨询顾问，EmpowHER在个人和职业发展的各个阶段，都能给您带来陪伴和支持。通过这个计划，您可以参加女性咨询顾问分享自身经历的活动。此外，您还可以参加一些特别活动，主题包括自我营销、演示技能和项目研讨会等。

EmpowHER将给决定加入我们的女性带来很多好处。除了一名指定的个人导师外，在我们的女性互助系统的安排下，她们还可以获得另一位来自其他部门的女性赋能拥护者的帮助。此外，她们还可以参与特别培训课程，并与外部教练一起探讨问题。

同样重要的是，EmpowHER还向女性提供直接分享经历和交流观点的机会，包括讨论职业或工作相关话题的联谊会。Women@Roland Berger社群向女性咨询顾问提供了一个论坛，她们可以相互帮助，提供相关建议。此外，该社群还提供与罗兰贝格管理层会面，以及与经验丰富的女校友或外部嘉宾交流看法的机会。

罗兰贝格目前有近2400名员工，因此我们有能力对员工的需求做出回应。与同事和上级保持密切个人联系，叠加有家庭氛围的工作文化，让我们能够提供针对性比较强的务实解决方案，而在规模较大的公司，由于各种限制因素，这一点通常很难做到。