可持续发展，行动正当时。当今世界局势动荡，气候危机迫在眉睫，资源消耗问题亟待解决，这一切都需要我们做出明智判断与果敢决策。若要实现《巴黎协定》的目标，所有利益相关方，尤其是商业领域的各方，必须团结起来、协同合作。作为战略咨询顾问，罗兰贝格在这一进程中肩负着重要使命。助力各行各业的组织机构 迈向竞争力之路，构筑去碳化未来 ，是我们义不容辞的责任。

然而，可持续发展需从自身内部做起。这正是我们为自己设定了长期目标的原因 —— 力争到 2040 年实现净零排放，且这一目标最近已得到科学碳目标倡议组织（SBTi）的验证，这可是行业内极具雄心的目标之一。

作为战略咨询公司，我们有责任通过创新以及与多方利益相关者的跨界合作来引领前行之路。我们运用环境、社会和治理（ESG）框架，将其融入公司战略和业务中，以全面综合的方式推进自身的可持续发展。ESG 标准同样是我们商业模式中不可或缺的一部分，因为我们会助力客户实现面向未来的可持续发展转型。那么我们的愿景是什么呢？其实就是通过平衡经济、环境与社会方面的挑战，来保障实现可持续增长。

浏览我们的ESG报告，深入了解罗兰贝格如何应对环境、社会和治理方面的各类议题。

为制定ESG战略，2022年我们率先识别、评估了与公司相关的所有环境、社会和治理议题，并明确优先次序。这一系统化过程涵盖公司管理层、客户以及专业人员的重要性评估。我们整合了评估结果，将17个重要议题归为四个主要影响领域，具体可参考我们的 重要性矩阵 。2024年，我们开展了一项新的《企业可持续发展报告指令》（CSRD）重要性评估，相关结果将在我们的下一份ESG报告中予以公布。

对于我们这样一家咨询公司而言，与利益相关者的互动在取得成功的过程中至关重要。我们的利益相关者涵盖现有及未来的员工、客户、供应商以及整个社会。我们深知与各方互动、倾听他们需求和关切的重要性。他们的声音是我们决策过程中的关键一环，也是我们企业实现发展的基石。通过倾听并理解他们的想法，我们能够打造一个蓬勃发展的合作生态系统，携手各方共创卓越成果。